Nowe miejsca pracy w Centrum Dystrybucyjnym LPP Logistics w Brześciu Kujawskim
LPP Logistics uruchomiło proces rekrutacji do rozbudowywanego Centrum Dystrybucyjnego w Brześciu Kujawskim. W niespełna miesiąc po uzyskaniu zgody na użytkowanie obiektu, spółka planuje zatrudnić dodatkowo 100 osób. Rekrutacja przewiduje dwa główne etapy – część nowych pracowników dołączy do zespołu wraz z początkiem grudnia br., a kolejna grupa do lutego 2025 r. Po zakończeniu wszystkich prac inwestycyjnych zatrudnienie w obiekcie znajdzie łącznie blisko 1500 osób.
Rozbudowa Centrum Dystrybucyjnego Grupy LPP w Brzeskiej Strefie Gospodarczej wkracza w kolejne fazy realizacji. Równolegle z finalizacją prac budowlanych i wykończeniowych firma rozpoczęła właśnie dwuetapowy proces rekrutacyjny. W pierwszej fazie, zaplanowanej do grudnia, do pracy w nowej części obiektu poszukiwane są osoby na stanowiska związane z utrzymaniem ruchu oraz zarządzaniem operacyjnym, takie jak: elektromechanik/elektromechaniczka utrzymania ruchu, brygadzista/brygadzistka, technik konserwator, dyspozytor/dyspozytorka, kierownik sekcji. Wszystkie aktualne oferty pracy są dostępne na stronie LPP Logistics, gdzie można w prosty sposób aplikować online. Ogłoszenia dotyczące nowych stanowisk są oznaczone jako „NOWA INWESTYCJA” pod linkiem https://www.lpplogistics.com/kariera/oferty-pracy
- Rozbudowa Centrum Dystrybucyjnego w Brześciu Kujawskim przynosi korzyści zarówno firmie, jak i lokalnej społeczności. Zwiększając potencjał operacyjny, stwarzamy jednocześnie nowe perspektywy zawodowe dla mieszkańców regionu. Do pracy w nowym obiekcie poszukujemy osób z pasją, gotowych podjąć wyzwania i rozwijać swoje umiejętności w innowacyjnym sektorze logistyki. Ze swojej strony gwarantujemy nie tylko pewność zatrudnienia, ale także pakiet dodatkowych świadczeń wspierających codzienne funkcjonowanie naszych pracowników – mówi Sebastian Sołtys, prezes LPP Logistics.
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
LPP Logistics zapewnia swoim pracownikom stabilne zatrudnienie, dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej czy możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach. Dodatkowo firma oferuje darmowy transport pracowniczy, dofinansowanie do biletów miesięcznych, a także obiady za 1 zł. Pracownicy mogą również skorzystać z dopłaty do karty Multisport, programu wsparcia pracowników heLPP (bezpłatnej i anonimowej pomocy psychologicznej, prawnej i finansowej), oraz zniżki 25% na produkty marek LPP: Reserved, Sinsay, Cropp, Mohito i House.
Działania na rzecz lokalnej społeczności
Grupa LPP wszędzie tam, gdzie jest obecna, przyczynia się nie tylko do rozwoju lokalnego rynku pracy. W lokalizacjach, w których prowadzi działalność, konsekwentnie realizuje także swoją misję wspierania inicjatyw społecznych. Od 2018 r. szczególnym obszarem zainteresowania Grupy jest także Gmina Brześć Kujawski i okolice, gdzie firma inicjuje i wspiera projekty skierowane przede wszystkim do jej najmłodszych mieszkańców. Dzięki efektywnej współpracy z władzami lokalnymi takie projekty jak program stypendialny dla uzdolnionych uczniów, wyprawki dla pierwszoklasistów czy „Angielski z LPP” na stałe wpisały się już w program wsparcia lokalnych placówek oświatowych.
